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Chez Paris Corporate Language Center, nous savons que chaque entreprise a ses objectifs et ses contraintes. Et nous savons aussi que chaque salarié a des projets et des besoins qui lui sont propres. C’est pour cela que nous plaçons le projet personnel du collaborateur et l’objectif de l’entreprise au cœur de notre démarche.

Nos programmes de formation linguistique sont personnalisés pour prendre en compte le niveau initial, les besoins, ainsi que les disponibilités de chaque stagiaire.

Paris Corporate Language Center, c’est …

- Le choix entre plus de 10 langues : anglais, allemand, espagnol, français, italien, chinois, japonais, russe, etc…
- Des formations individuelles ou collectives,
- Des formations longues ou courtes,
- Des cours en vis-à-vis ou par téléphone,
- Des cycles de formation continue,
- Des stages spécialisés répondant à un besoin spécifique de l’entreprise,
- La mise en place de Plans de Formation interne,
- L’accès au Droit Individuel à la Formation (DIF) pour les salariés,
- Des solutions E-learning (TELL ME MORE et GYMGLISH),
- La préparation du TOEIC® et son examen,
- Des cours dispensés dans l’entreprise ou dans nos locaux parisiens,

Nos conseillers pédagogiques sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet. Ils vous aideront à définir le contenu de la formation la mieux adaptée aux besoins de l’entreprise, et aux objectifs du (ou des) salarié(s) concerné(s).

Pour chaque projet de formation – qu’il soit individuel ou collectif - un projet pédagogique est établi, et une convention signée entre Paris Corporate Language Center et l’entreprise. Ces documents contractuels définissent les objectifs de la formation et les compétences à acquérir. Nous définissons aussi avec l’entreprise et le (ou les) stagiaire(s) la meilleure organisation possible, et vous accompagnons dans les démarches administratives vis-à-vis de votre OPCA.

Pour nous, proposer des formations « sur-mesure », cela signifie que c’est nous qui nous adaptons à vos besoins et contraintes, et non l’inverse.